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翻轉職場性別差距CODE : debugging the gjnmender gap /
作者 :赫塞(Hauser, Robin)
出版社 :宇勗,
出版年 : 2017[民106]
ISBN：
| 登錄號 | 館藏地 | 索書號(卷期) | 館藏狀態 | 資料類型 | 使用類型 | 備註 | 附件 | 預約人數 | 架區地圖 | |
| V00012125 | 4F中文書庫 4F Eeastern Language Books | DVD 542.749 4430 2017 | 在架 | DVD | 一般(Normal) | 0 | 預約 |
| 序號 | OU編號 | 採購館別 | 訂購狀態 |
書名 ： 翻轉職場性別差距CODE : debugging the gjnmender gap /
紀錄類型 ： 書目-投影資料、錄影資料、電影片: 單行本
正題名/作者 ： 翻轉職場性別差距/ 羅賓.豪澤爾(Robin Hauser)導演
其他題名 ： CODE : debugging the gjnmender gap /
其他題名 ： CODE :
作者 ： 赫塞
出版者 ： 臺北市 :宇勗,2017[民106]
面頁冊數 ： 1張數位影音光碟(約52分) :有聲, 彩色 ;4 3/4吋
附註 ： 公播版
附註 ： 豪澤爾改譯赫塞
標題 ： 性別 -
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520 $a如果職場中有更多的女性軟體工程師, 將會對社會造成哪些改變和益處? 科技工作的成長需求, 比大學電腦科學畢業生多了3倍, 但女性從事電腦專業領域相關工作卻是不到3%. 為何女生與有色人種, 不尋求電腦科學的工作機會? 為什麼在資訊產業, 女性不被錄用? 來自文化上的心態、刻板印象、教育阻礙與性別歧視, 女性在電腦資訊產業體驗不到「環境歸屬感」以及「性別差異」的 傳統觀念, 都擴大了這個職場性別差距. 透過訪談優秀的女性軟體工程師, 她們挑戰了科技業的故步自封, 讓她們的聲音被人聽見, 並鼓勵新世代女性的加入. 本紀錄片希望能改變固有的心態、教育系統、企業文化與女性對自 己在程式設計領域上的看法!
521 $a普遍級
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546 $a英語發音, 中.英文字幕
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